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企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。在日常财务工作中，我们财务人员少不了要与这项费用支出打交道，今天，小编就为您讲讲实务中关于职工福利费常见的4大税务处理误区。 误区1.将职工工装支出计入了职工福利费;误区2.凡是在食堂就餐一律按职工福利费核算;误区3.将党组织工作经费支出计入职工福利费项目核算; 误区4.将部分劳保支出计入职工福利费核算
查看详情一、什么是个体工商户？ 个体工商户包括： (一)依法取得个体工商户营业执照，从事生产经营的个体工商户; (二)经政府有关部门批准，从事办学、医疗、咨询等有偿服务活动的个人; (三)其他从事个体生产、经营的个人。 二、个体工商户可以转让对外投资吗？ 个体户无法转让，不能对外投资，不能设立分支机构，只能注销。
查看详情法人股东取得的分红免征企业所得税。 参考： 1、《企业所得税法》第二十六条规定，企业的下列收入为免税收入： (二)符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益。 2、《企业所得税法实施条例》第八十三条规定，企业所得税法第二十六条第(二)项所称符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益。企业所得税法第二十六条第(二)项和第(三)项所称股息、红利等权益性投资收益，不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。
查看详情根据《税收征收管理法实施细则》的规定，纳税人在纳税期内没有应纳税款的，也应当按照规定办理纳税申报。纳税人享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。 纳税人、扣缴义务人的纳税申报或者代扣代缴、代收代缴税款报告表的主要内容包括：税种、税目，应纳税项目或者应代扣代缴、代收代缴税款项目，计税依据，扣除项目及标准，适用税率或者单位税额，应退税项目及税额、应减免税项目及税额，应纳税额或者应代扣代缴、代收代缴税额，税款所属期限、延期缴纳税款、欠税、滞纳金等。 扣缴义务人办理代扣代缴、代收代缴税款报告时，应当如实填写代扣代缴、代收代缴税款报告表，并报送代扣代缴、代收代缴税款的合法凭证以及税务机关规定的其他有关证件、资料。
查看详情从税务机关取得的代扣代缴、代收代缴、委托代征类的手续费返还，是否需要缴纳企业所得税？根据《财政部 税务总局 人民银行关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知》 （财行〔2019〕11号）：代扣代缴、代收代缴和委托代征（简称“三代”）单位所取得的手续费收入应单独核算，计入本单位收入，用于与“三代”业务直接相关的办公设备、人员成本、信息化建设、耗材、交通费等管理支出。因此从税务机关取得“三代”手续费返还应当缴纳企业所得税。
查看详情何为对公？何为对私？ 公对公转账有同行转账和跨行转账之分，同行之间转账一般是即时到账，跨行转账则会有所延迟，需要对方提供收款单位名称、收款单位账号、收款单位开户银行名称，目前“三流一致”就是资金流、发票流、合同流相统一，有的会加上货物流，也就是“四流一致”。 对公账户的作用 1.开发票、扣税需要对公账户，这也是最重要的规定2.公司间交易往来需要对公账户转款3.进出口贸易行业，需要首先要办理对公账户才能办理进出口经营权。4.办理社保、住房公积金都需要对公账户。 对私账户的规定 原则上说，一般的公司账户是不可以转账到个人账户的，银行对此也有规定：通过网上银行可以给支付个人，但是需提供相关资料，否则银行有权拒绝处理。 有人问：既然对私转账有这么多规定，为什么还是有很多公司经常出现公司账户往法人个人账户转私帐的情况呢？
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